Nasze wartości Jako część korporacji Tyco w naszej codziennej pracy kierujemy się sześcioma kluczowymi wartościami, jakimi są: prawość, praca zespołowa, odpowiedzialność, dążenie do doskonałości, kultura organizacyjna oraz świadomość biznesowa. .
Jak rozumiemy te wartości?
W rozumieniu ADT prawość to etyczne i lojalne postępowanie, z uwzględnieniem dbałości o dobro firmy i jej szeroko rozumianego otoczenia.
Natomiast odpowiedzialność jest istotą empowermentu. Każdy jest odpowiedzialny za wyniki pracy swojej i swojego zespołu. Odpowiedzialność odnosi się do współpracowników, klientów i właścicieli firmy.
Dążenie do doskonałości rozumiemy jako postawę otwartości na informację zwrotną, analizę i wyciąganie wniosków z doświadczeń, poznawanie siebie i ciągłe podnoszenie swoich kompetencji.
Praca zespołowa oznacza, że jako zespół możemy osiągnąć to, czego samodzielnie nie bylibyśmy w stanie dokonać. W naszej organizacji nie ma miejsca dla ludzi, którzy niszczą pracę całego zespołu - nawet, jeśli są to wybitne jednostki.
Kultura organizacyjna to przejrzyste zasady funkcjonowania oparte na otwartej i rzetelnej informacji oraz atmosfera partnerstwa inspirująca inicjatywę i działanie.
Świadomość biznesowa to działanie w oparciu o rozumienie celu i zasad funkcjonowania organizacji, a w niej roli klienta, własnej i współpracowników.
Na co dzień dbamy o to, by każdy z naszych pracowników, w każdym działaniu przestrzegał te wartości. Każdy nowoprzyjęty pracownik zapoznaje się Kodeksem Etyki Zawodowej Tyco i zobowiązuje się do jego przestrzegania. Zobowiązanie to potwierdza raz do roku biorąc udział w szkoleniach dotyczących etyki zawodowej oraz podpisując coroczną deklarację przestrzegania Kodeksu Etyki Zawodowej.